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人才理念
我們有一套成熟完善的培訓管理方案，讓各位能夠深入體會公司內部文化。
用心教導
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找對的人
我們看重的是把事情做到底的態度，多過履歷上有幾行字。出身、背景、國籍都不是考慮 —— 願意學、肯動手、做得出成果，就是我們要找的人。
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開放式選擇
了解各同事想往哪個方向走，然後把工具、圖紙、培訓與時間交到他手上。工程行業的手藝靠累積，我們願意為此投放。
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按貢獻評價
評核看能力，也看成績，標準事前講清楚、事後講得出理由。不靠關係，只看實力。
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讓有為者有回報
崗位與待遇跟隨承擔與成果調整。適合的人給更大的空間，未達標的如實回饋 —— 對雙方都公平。
招聘崗位
沒有列出你的專長也不要緊，把履歷寄來，我們會考量。
- 設計
- 工廠人才
- 管理
- 項目管理及監督
- 安全
- QAQC 質量監控員
有興趣的話，把履歷寄到 [email protected]，標題註明「應徵」。我們會親自看，合適的會約見。
寄履歷應徵人才合作
我們一直與人才供應商保持合作，也歡迎新的夥伴 —— 只要服務與人才有關，都歡迎聯絡我們談合作方式。
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人才招募
招聘、獵頭與人才庫夥伴。
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培訓與認證
技能培訓、工藝認證與安全課程。
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組織發展
團隊建立、制度與人力資源顧問。
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院校合作
工程及建造相關學系的實習與就業。
登記成為合作夥伴
填寫以下資料，我們會回覆合作方向與所需文件。附上公司簡介有助我們更快評估。