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人才理念
我们有一套成熟完善的培训管理方案，让各位能够深入体会公司内部文化。
用心教导
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找对的人
我们看重的是把事情做到底的态度，多过履历上有几行字。出身、背景、国籍都不是考虑 —— 愿意学、肯动手、做得出成果，就是我们要找的人。
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开放式选择
了解各同事想往哪个方向走，然后把工具、图纸、培训与时间交到他手上。工程行业的手艺靠累积，我们愿意为此投放。
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按贡献评价
评核看能力，也看成绩，标准事前讲清楚、事后讲得出理由。不靠关系，只看实力。
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让有为者有回报
岗位与待遇跟随承担与成果调整。适合的人给更大的空间，未达标的如实回馈 —— 对双方都公平。
招聘岗位
没有列出你的专长也不要紧，把履历寄来，我们会考量。
- 设计
- 工厂人才
- 管理
- 项目管理及监督
- 安全
- QAQC 质量监控员
有兴趣的话，把履历寄到 [email protected]，标题注明「应征」。我们会亲自看，合适的会约见。
寄履历应征人才合作
我们一直与人才供应商保持合作，也欢迎新的伙伴 —— 只要服务与人才有关，都欢迎联系我们谈合作方式。
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人才招募
招聘、猎头与人才库伙伴。
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培训与认证
技能培训、工艺认证与安全课程。
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组织发展
团队建立、制度与人力资源顾问。
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院校合作
工程及建造相关学系的实习与就业。
登记成为合作伙伴
填写以下资料，我们会回复合作方向与所需文件。附上公司简介有助我们更快评估。